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1
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党员党费收缴工作
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按照学校相关规定收缴党员党费
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《威廉希尔党费收缴、使用和管理的工作办法》
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1、 定时、定点、定标准收取党员党费
2、 按照规定每季度向学校组织部缴纳党费
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计算机学院
党办
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2
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发展党员工作
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按照相关规定开展发展党员工作
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《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员“十六字方针”、《威廉希尔发展党员工作指南》
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1、对照实施依据开展发展党员工作
2、确保发展党员材料齐全、手续完备
3、按时召开党委会
4、按时上报上级党委审批备案
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计算机学院
党办
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3
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公章使用
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成绩单、档案、证明、介绍信等
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《计算机学院公章使用规定》
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公章使用责任
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行政办公室
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4
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物品、日常维修等服务采购
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包括办公用品、耗材、办公家具的采购，日常维修服务等
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《威廉希尔采购与招标管理办法实施细则》及相关管理办法
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采购管理各环节责任
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行政办公室
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5
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公务接待
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对外交往过程中的公务接待
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《威廉希尔国内公务接待管理实施办法(暂行)》及学校相关规定
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接待各环节责任
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行政办公室
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6
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奖酬金、加班费发放
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年终奖金、日常酬金、加班费发放
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《计算机学院关于统一发放各类奖酬金的规定》
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奖酬金、加班费发放环节责任
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行政办公室
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7
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保研工作
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在本科生中选拔优秀员工推荐免试硕士研究生
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《关于做好**年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生选拔推荐工作的通知》；
《威廉希尔关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》；
《威廉希尔选拔**年优秀应届本科毕业生为创新人才推免生工作办法》；
《英国威廉希尔足球官网推荐**年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施办法》
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工作应坚持公开、公正、公平的原则，对申请员工德、智、体全面衡量、择优推荐选拔，既要重视考核员工的政治思想和道德品质，又要重视考察业务水平。
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教务办公室
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8
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教师招聘
工作
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面向社会公开招聘专业教师
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《威廉希尔新聘人员聘用管理暂行办法》
《英国威廉希尔足球官网新进教师条件》
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公开、公正、公平的原则，选拔符合学院相关条件的能胜任教师岗位的优秀人员。
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教务办公室
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9
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实验员招聘
工作
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面向社会公开招聘实验人员
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《威廉希尔新聘人员聘用管理暂行办法》
《英国威廉希尔足球官网新进实验员条件》
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公开、公正、公平的原则，选拔符合学院相关条件的能胜任实验员岗位的优秀人员。
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教务办公室
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10
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研究生招生
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研究生初试专业课出题、评卷；复试；录取。
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威廉希尔关于做好招收硕士、博士研究生复试、录取工作的意见
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入学专业课成绩评定、复试录取、名单公示
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研究生办公室
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11
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硕博连读生、本硕博连读生推荐选拔
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笔试和面试
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关于做好、硕博连读、本硕博连读研究生推荐选拔工作的通知
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成绩评定、拟录取名单公示
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研究生办公室
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研究生答辩
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答辩资格审核、论文送审、盲审
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威廉希尔学位授予工作实施细则
博士学位申请者学术成果要求
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学位授予
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研究生办公室
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博士生导师遴选
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公司博士生导师遴选
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《威廉希尔博士研究生指导教师选聘工作办法》
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公司博士生导师的遴选工作
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研究生办公室
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研究生评奖评优
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评选各项奖学金、荣誉称号
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研究生院制定的相关奖学金、荣誉称号评选工作通知及实施细则
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奖学金申报材料审核
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研究生办公室
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选拔任用员工干部
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选举每年级各班级员工干部、 团委员工会干部
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英国威廉希尔足球官网员工干部选拔任用条例
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坚持公平、公正、公开原则选拔员工干部，严格遵守任用条件
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员工工作办公室
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员工奖、助学金评定（包含经济对象）
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对全部在籍本科生开展奖、助学金评定及经济关注对象的认定工作
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英国威廉希尔足球官网国家奖、助学金评审办法
英国威廉希尔足球官网本科生经济关注对象认定管理办法
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实事求是开展国家奖、助学金评定和经济关注对象认定工作，保证优秀员工能够得到奖励和每位困难员工享有经济帮扶权利
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员工工作办公室
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自考本科毕业论文答辩工作
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对符合答辩条件的自学考试员工进行毕业论文的指导和答辩工作
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《高等教育自学考试实践性环节考核实施细则》
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确定本人答辩，杜绝替考；保证评分结果公平公正；确保录入成绩工作及时、准确。
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继续教育工作办公室
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自考毕业生学士学位申请工作
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审核申请学位条件及资料
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1、《威廉希尔学士学位授予工作细则》
2、《吉林省人民政府办公厅转发教育厅等部门关于进一步规范高等学校教育收费管理的若干规定的通知》
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严格核查员工毕业证、外语合格证、成绩单真伪，严格统计员工平均分及毕业论文的分数。
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继续教育工作办公室
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自考评卷工作
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组织评卷员进行一年两次的自学考试评卷工作
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1、《吉林省自学考试评卷工作实施细则》
2、《高等教育自学考试暂行条例》
3、《高等教育自学考试评卷试行办法》
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组织并监督评卷员的评卷工作，防止发生徇私舞弊或评卷不严格的事情发生
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继续教育工作办公室
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